Dados da Notícia
GREVE EBSERH
SERVIDORES DA EBSERH EM BELÉM REJEITAM PROPOSTA DO GOVERNO E APROVAM INDICATIVO DE GREVE
Na última quarta-feira, 24, o Sindicato dos trabalhadores no Serviço Público do Estado do Pará - Sintsep Pa, realizou junto aos servidores e servidoras da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, lotados nos hospitais universitários João de Barros Barreto e Bettina Ferro, uma assembleia para analisar e discutir a proposta apresentada pelo governo sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025.
O governo anunciou no dia 19 de abril uma proposta em relação às cláusulas econômicas. Foi apresentado um reajuste salarial de 2,15%; Reajuste de benefícios em 2,15% e Redução da cota-parte do auxílio-transporte de 6% para 5% para os ocupantes de cargo de nível médio e técnico.
Durante a assembleia foram destacados os motivos pelos quais a proposta do governo foi rejeitada pelos trabalhadores e trabalhadoras, principalmente, pela sua não compensação da inflação corrente, com reajuste salarial de 2,15%.
Com relação aos auxílios, a proposta apresentada é de reajuste sem compensação da inflação, seguindo a mesma porcentagem do reajuste salarial de 2,15%, quando os servidores federais buscam valores reais tendo em vista o vasto aumento nos preços dos produtos da cesta básica.
A votação pela rejeição da proposta foi unânime. Não tendo nenhuma abstenção, a reunião foi marcada por indignação causada pela proposta do governo.
A mobilização dos servidores e servidoras da EBSERH sobre o ACT 2024/2025 já se estende desde o ano passado na tentativa de garantir os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras. E sem acordo com a proposta apresentada pelo governo, a mobilização continua.
Diante da proposta rejeitada, os trabalhadores deliberaram pelo indicativo de greve a partir do dia 6 de maio. Até lá, novas mobilizações estão sendo organizadas para os dias 29/04, 30/04 e 01/05.
A proposta apresentada pela Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal - CONDSEF e que contempla os trabalhadores são as seguintes:
- Auxilio alimentação no valor de R$ 1.465,00, com 13º salário benefício/abono natalino;
- Auxílio saúde e odontológico no valor de R$ 500,00, com teto de 50% do valor do plano;
- Auxílio creche no valor de R$ 730,00;
- Auxílio pessoa com deficiência no valor de R$ 730,00;
- Indenização auxílio transporte, desconto limitado a 0,5%;
- Aplicação da reestruturação das carreiras, conforme construído entre todas as entidades sindicais e a empresa no GT/PCCS;
- Aplicação do Adicional de Titulação, conforme construído entre todas as entidades sindicais e a empresa no GT/Titulação;
- Compromisso da empresa para encaminhamento e cobrança para as pautas dos demais GTs: Seguro de Vida e Previdência complementar.
- A empresa pediu 14,07%, a SEST propôs 2,15%; - as entidades pedirão 14,07%, acompanhando o índice da empresa;
- Alinhamento das cláusulas econômicas entre as entidades:
Serviço
Sintsep - Travessa Mauriti 2239, Pedreira, Belém-PA
Contato: (91) 3351-7730, (91) 3351-7773, (91) 3355-5765, (91) 3355-6228
contato@sintseppa.org.br
Na última quarta-feira, 24, o Sindicato dos trabalhadores no Serviço Público do Estado do Pará - Sintsep Pa, realizou junto aos servidores e servidoras da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, lotados nos hospitais universitários João de Barros Barreto e Bettina Ferro, uma assembleia para analisar e discutir a proposta apresentada pelo governo sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025.
O governo anunciou no dia 19 de abril uma proposta em relação às cláusulas econômicas. Foi apresentado um reajuste salarial de 2,15%; Reajuste de benefícios em 2,15% e Redução da cota-parte do auxílio-transporte de 6% para 5% para os ocupantes de cargo de nível médio e técnico.
Durante a assembleia foram destacados os motivos pelos quais a proposta do governo foi rejeitada pelos trabalhadores e trabalhadoras, principalmente, pela sua não compensação da inflação corrente, com reajuste salarial de 2,15%.
Com relação aos auxílios, a proposta apresentada é de reajuste sem compensação da inflação, seguindo a mesma porcentagem do reajuste salarial de 2,15%, quando os servidores federais buscam valores reais tendo em vista o vasto aumento nos preços dos produtos da cesta básica.
A votação pela rejeição da proposta foi unânime. Não tendo nenhuma abstenção, a reunião foi marcada por indignação causada pela proposta do governo.
A mobilização dos servidores e servidoras da EBSERH sobre o ACT 2024/2025 já se estende desde o ano passado na tentativa de garantir os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras. E sem acordo com a proposta apresentada pelo governo, a mobilização continua.
Diante da proposta rejeitada, os trabalhadores deliberaram pelo indicativo de greve a partir do dia 6 de maio. Até lá, novas mobilizações estão sendo organizadas para os dias 29/04, 30/04 e 01/05.
A proposta apresentada pela Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal - CONDSEF e que contempla os trabalhadores são as seguintes:
- Auxilio alimentação no valor de R$ 1.465,00, com 13º salário benefício/abono natalino;
- Auxílio saúde e odontológico no valor de R$ 500,00, com teto de 50% do valor do plano;
- Auxílio creche no valor de R$ 730,00;
- Auxílio pessoa com deficiência no valor de R$ 730,00;
- Indenização auxílio transporte, desconto limitado a 0,5%;
- Aplicação da reestruturação das carreiras, conforme construído entre todas as entidades sindicais e a empresa no GT/PCCS;
- Aplicação do Adicional de Titulação, conforme construído entre todas as entidades sindicais e a empresa no GT/Titulação;
- Compromisso da empresa para encaminhamento e cobrança para as pautas dos demais GTs: Seguro de Vida e Previdência complementar.
- A empresa pediu 14,07%, a SEST propôs 2,15%; - as entidades pedirão 14,07%, acompanhando o índice da empresa;
- Alinhamento das cláusulas econômicas entre as entidades:
Serviço
Sintsep - Travessa Mauriti 2239, Pedreira, Belém-PA
Contato: (91) 3351-7730, (91) 3351-7773, (91) 3355-5765, (91) 3355-6228
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